eHRM Consultant
Functie
Wij zoeken een eHRM Consultant die gek is op HR-processen en analyses! Je bent actief op alle HR gerelateerde zaken op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je bent dus met een breed takenpakket bezig waarbinnen je schakelt tussen verschillende niveaus. Je maakt deel uit van een dynamisch team dat meebouwt aan de toekomst van Popay. Je werkt mee aan implementatieprojecten van zowel HR business processen als HR Software bij onze klanten.
Jouw activiteiten:
- Je werkt nauw samen met de HR afdeling van onze klanten en samen met je collega’s zorg je voor efficiënte en innovatieve HR oplossingen binnen het gehele HR en payroll domein.
- Je voert HR business analyses uit waarmee je HR processen in kaart brengt om op basis hiervan de klant te adviseren.
- Je ondersteunt klanten bij het uitvoeren van de maandelijkse salarisverwerking.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van eigen innovatie applicaties binnen het HR en Payroll domein.
Profiel
Wat maakt jou de perfecte kandidaat?
- Je beschikt over minimaal 2 à 3 jaar relevante werkervaring.
- Je bent gepassioneerd door HR.
- Je hebt een hands-on mentaliteit.
- Je vindt het leuk om vanuit je talent HR vraagstukken op te lossen en je kunt snel verbanden leggen.
- Je werkt graag in een afwisselende omgeving en bent in staat om zelfstandig succesvol projecten te realiseren.
- Je bent klantgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, ook in de Engelse taal.
- Je kunt op de juiste momenten sturend zijn en een leidende rol nemen.
Aanbod
Popay cultuur (familie)
- Open, internationale cultuur.
- Nauwe samenwerking met collega’s.
- Voldoende inhoudelijke uitdagingen.
- Dynamisch, professioneel en innovatief.
Aanbod
- Het zelf inrichten van je eigen functie
- Een marktconform salaris.
- Hybride werken: Jij vindt een goede werk-privé balans belangrijk. Daarom kies jij zelf of je thuis werkt, op kantoor of bij de klant.
- Auto van de zaak.
- Opleiding van de zaak zodat jij je kennis kunt verbreden en verdiepen.
- Onderdeel zijn van een groeiend en internationaal bedrijf.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een informele werksfeer binnen een zelfsturend team.
- Veel vrijheid.
- Flexibele werktijden.